Пойти на воинскую службу по контракту могут лица, которые подходят под критерии отбора:

• Гражданин России
• От 18 до 35 лет - для операторов FPV-дронов, а для других специалистов от 18 до 45 лет (каждый случай рассмотрим индивидуально)
• Соответствуешь требованиям по уровню образования:
• Для авиационного персонала - высшее или среднее профессиональное;
• Для специалистов по эксплуатации комплексов БпЛА самолетного типа - высшее, среднее профессиональное или среднее общее;
• Для специалистов по эксплуатации БпЛА и FPV-дронов коптерного и самолетного типа - высшее, среднее профессиональное, среднее общее или основное общее.
• Физически развит и имеешь хорошее состояние здоровья
• Умеешь длительно концентрироваться, быстро принимать решения и оперативно реагировать на изменения обстановки
• Можно без опыта службы

Записаться на контрактную службу могут лица без военного опыта, а также те, кто находится в резерве. Профессия не важна, но приоритет отдают людям с медицинским образованием, инженерам, специалистам в сфере IT, водителям.

Перед подписанием контракта доброволец проходит медкомиссию и собеседование с психологом. Если медкомиссия выдает положительное заключение, кандидат подписывает договор и поступает на добровольную службу по контракту.

Минимальный срок контракта
Контракт на 1 год — это минимальный срок договора о добровольной службе. В соответствии с законодательством, 1 год — минимальный срок контракта для получения единовременной выплаты. Такой срок позволяет избежать постоянной смены личного состава, поддерживать боеспособность и эффективность подразделения, непрерывность боевых действий. Можно также сразу заключить контракт на 3 года, если у добровольца есть желание и подготовка. Опытные бойцы с востребованной военной специальностью зачастую подписывают контракт на 5 лет, это максимальный срок договора.

Возможность продления
Военнослужащие-контрактники, желающие продлить контракт, должны подать соответствующий рапорт командованию. Выплаты после продления контракта зависят от того, какие новые условия указаны в договоре.

Но в условиях проведения СВО контракты продлеваются автоматически на весь период военной операции. Потому первый контракт становится бессрочным; согласно указу Президента, заключить второй сейчас нельзя. После его автоматического продления единовременные выплаты не полагаются, военнослужащему выплачивают ежемесячное денежное содержание, премии и доплаты.

Место службы
Место службы контрактника и конкретную воинскую часть определяют на пункте отбора при подписании контракта, и бойца отправляют на обучение. После прохождения подготовки контрактник направляется в воинскую часть для прохождения службы и выполнения должностных обязанностей. По решению командования место службы может измениться, потому контрактник должен быть всегда готов к перемещениям. Обязанность служащего — соблюдать военный устав и дисциплину.

Расторжение контракта
Досрочное расторжение контракта в условиях СВО возможно только по уважительной причине:

• достижение предельного возраста службы;
• состояние здоровья, признание военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным к службе;
• приговор суда о лишении свободы.

Расторгнуть договор можно также по семейным обстоятельствам (например, для ухода за тяжелобольным) или при нарушении условий контракта со стороны воинской части. Это исключительные случаи, решение по ним принимает аттестационная комиссия.

Чтобы расторгнуть контракт, нужно:

• подать рапорт на имя командира воинской части;
• указать причину увольнения;
• приложить необходимые документы, подтверждающие основание для увольнения (медицинские справки, заключение ВВК, документы о семейных обстоятельствах);
• дождаться рассмотрения рапорта (стандартно — до 30 суток) и решения командира.

При увольнении по уважительным причинам бывший контрактник получит единовременное пособие, компенсации по здоровью, военную пенсию (при соблюдении условий ее начисления).
Если контрактника уволили по инициативе командования из-за нарушений условий контракта, он может утратить выплаты и льготы.

Что после окончания службы?
Военнослужащий может уволиться в запас, приобрести статус ветерана боевых действий и получать все положенные выплаты: страховые, пособия, пенсию, — а также налоговые льготы. Или заключить новый контракт, чтобы продолжить службу.

Все военнослужащие ставятся на военное довольствие, в которое входит вещевое обеспечение.

Что входит в комплект?
Стандартный состав вещевого довольствия и экипировки состоит из:

• нательного белья, носков;
• сезонной военной формы;
• парадной одежды;
• головных уборов;
• спортивной формы;
• обуви, в том числе берцев для боевых условий с усиленной подошвой;
• системы индивидуальной защиты: бронежилета, тактического шлема;
• снаряжения в зависимости от рода войск, средств химзащиты.

Одежду выдают в летнем и зимнем варианте. Дополнительно могут выдавать налобные фонари, бинокли, средства маскировки и энергоснабжения, элементы баллистической защиты.

Где и когда выдают?
Военнослужащий получает обмундирование и экипировку сразу после прибытия в воинскую часть по установленному порядку в соответствии с регламентом, разработанным Минобороны. Для этого нужно предъявить специальный аттестат — вещевой формуляр, на основании которого специальная служба воинской части выдаст экипировку.

Условия замены
Экипировку можно заменить в случае износа или повреждения, а также в случае истечения установленного срока эксплуатации. Вещевое обеспечение должно использоваться только по прямому назначению, самовольно изменять конструкцию или внешний вид запрещено.

Паспорт, документ об образовании, свидетельство о браке / разводе / рождении детей (если есть), справки об отсутствии судимости, заключения психиатра и нарколога.

Медицинский осмотр, собеседование с психологом, сдачу нормативов для определения физической подготовки.

Бойцы получают современную экипировку, проходят общевойсковую подготовку у опытных инструкторов. Затем отправляются в воинскую часть для прохождения контрактной службы.